Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber fördert das Spital Muri sowohl die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben als auch die Gleichstellung. Es wurde von der Fachstelle UND erneut mit dem Prädikat «UND – Erwerbs- und Privatleben vereinbaren» ausgezeichnet. Damit würdigt die Fachstelle das grosse Engagement des Spitals in diesem Bereich.
Mit dem Prädikat UND zeichnet die Fachstelle Organisationen und Unternehmen aus, welche die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie die Gleichstellung von Mann und Frau in ihren personalpolitischen Grundsätzen verankert haben und aktiv fördern. Das Prädikat ist mit einem Controlling-Prozess verbunden, der Massnahmen zum Erhalt und zur Optimierung von Vereinbarkeit und Gleichstellung vorsieht.
Neuer Aktionsplan
Das Spital Muri wurde für sein Engagement bereits im Jahr 2018 mit dem Prädikat UND ausgezeichnet. «Mit der erneuten Auszeichnung des Prädikats UND verpflichtet sich das Spital Muri, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter aktiv zu fördern und hat unter Begleitung der Fachstelle UND mit Führungskräften und der Geschäftsleitung des Spitals einen neuen Aktionsplan erarbeitet», so Tobias Oberli, Organisationsberater bei der Fachstelle UND.
Bestmögliche Unterstützung
Daniela Burri, Leiterin Human Resources Spital Muri: «Wir freuen uns sehr über die erfolgreiche Rezertifizierung und die erneute Verleihung des Prädikats UND. Als einer der grössten Arbeitgeber der Region pflegen wir eine familiäre und familienfreundliche Unternehmenskultur. Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben haben bei uns hohe Priorität. So ersuchen wir, unsere Mitarbeitenden in den verschiedenen Lebensphasen bestmöglich zu unterstützen.»
Personalentwicklung freuen sich über die erfolgreiche Re-Zertifizierung und Verleihung des Prädikats UND.
Modern und familienfreundlich
Als moderner Arbeitgeber bietet das Spital Muri seinen rund 930 Mitarbeitenden verschiedene attraktive Angebote wie zum Beispiel die Möglichkeit für Ferienkauf, Jahresarbeitszeit, grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie – wo immer möglich – familienfreundliche Dienstpläne.
Besonders für junge Eltern hat das Spital Muri in den letzten Jahren einige attraktive Angebote zur Verbesserung der Life-Balance geschaffen und leistet finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung. So pflegt das Spital Muri eine enge Zusammenarbeit mit der «Kita Wichtelburg». Die Kindertagesstätte befindet sich direkt auf dem Spitalgelände und bietet den Mitarbeitenden eine professionelle Kleinkinderbetreuung während der Arbeitszeit.
Auch in Sachen Gleichstellung handelt das Spital Muri fortschrittlich und fördert aktiv Teilzeitmodelle, Co-Leitungen und Fachkarrieren. Im Stiftungsrat und in der Spitalleitung ist der Anteil von Frauen und Männern ausgewogen.
Für die Zukunft strebt das Spital Muri weitere Ziele in der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben an und plant zusätzliche Massnahmen, um die Balance aller Lebensbereiche für ihre Mitarbeitenden weiter zu fördern. Dazu gehört auch ein breites internes Kursangebot, das von den Mitarbeitenden rege genutzt wird. Denn zufriedene und gesunde Mitarbeitende sind nicht nur leistungsfähiger, sondern können auch besser mit Belastungen umgehen. Das kommt letztlich auch den Patientinnen und Patienten zugute, die eine bestmögliche Betreuung durch leistungsfähige und motivierte Mitarbeitende verdienen.
| Spital Muri Das Spital Muri bietet für alle Lebensphasen eine qualitativ hochwertige Grundversorgung an. Darüber hinaus profitieren die Patientinnen und Patienten von einem breiten Spektrum an verschiedenen hochstehenden fachärztlichen Zusatzangeboten. 930 Mitarbeitende in 70 Berufsgruppen stellen in einer familiären Atmosphäre eine umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten sicher. Jährlich werden rund 116’100 ambulante Konsultationen und Therapien vorgenommen, 7’400 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und rund 560 Geburten begleitet. Das Spital Muri verfügt über 6 Operationssäle, 4 Gebärsäle, rund 100 Betten im stationären Bereich und 6 zertifizierte Intensivpflegeplätze. Verschiedene Therapien, Beratungen und ein Rettungsdienst runden das Leistungsangebot sinnvoll ab. Das Spital Muri ist ein anerkannter Aus- und Weiterbildungsbetrieb sowie SIWF-zertifizierte ärztliche Weiterbildungsstätte und beschäftigt rund 80 Auszubildende. |
| Fachstelle UND Die Fachstelle UND ist das führende Kompetenzzentrum in der Schweiz für die Förderung und Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie der Gleichstellung von Frau und Mann. Seit über 25 Jahren fördert sie die Vereinbarkeit auf individueller, betrieblicher und gesellschaftlicher Ebene. Sie berät und bewertet Organisationen aller Art, coacht Führungskräfte und Mitarbeitende und hält Workshops sowie Referate. Die Fachstelle UND arbeitet modellgestützt und praxisorientiert. Sie vereint Fachkompetenz auf den Gebieten Human Resources, Gender, Arbeits- und Organisationspsychologie, Diversity and Inclusion sowie Betriebswirtschaft. www.fachstelle-und.ch |
Spital Muri
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